BOSS直聘禁止企业和招聘者用户做出任何危害求职者合法权益的违法违背相关规定的行为，包含但不限于扣押求职者证件、收取求职者资产、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与训练、违法违规运用求职者简历等，您一经发现此类行为，请当即告发

  蓝旗亚智能声学（美国）研讨机构于2006年在美国加利福尼亚州，由前爱浪音响CEO李沫然先生、加州阳光前工程师和一位美国音乐电台DJ一起建立，下辖包含工业规划、电声、电子、结构、资料于一体的研发体系、出产制作、质量操控和品牌营销部分。通过十多年的开展，已经由一家电声研讨机构生长为一家跨国的智能家居计划供给商。在日本有电子科技公司，在韩国有智能科技研讨公司，在佛山具有独立的规划中心，研发中心，模具制作车间，喇叭制作车间，注塑制作车间，制品装配车间，质量操控中心。产品包含便携式蓝牙音响，WiFi语音音响，电子管音响和智能家居产品。音响品牌包含Lanchiya和Amethyst。其间AMETHYST主打数码音响, LANCHIYA主打电子管音响。

  蓝旗亚不光具有完善的研发品控和制作体系，并且内职业界享有令人尊敬的位置。

  1.规划--规划开发团队首要负责人，在音响职业有超越30年的工作经历，仅在数码音响范畴已经有十多年的规划开发、制作、出售经历。您知道十多年前，关于数码音响来说，整个职业还都处于起步阶段。

  2.研发--产品从概念规划到出产技能，蓝旗亚屡次推翻传统，通过多年研发技能团队的研讨探究，已创造性的研发了近百款产品共取得各种实用新型专利，职业技能专利以及发明专利。

  3.具有自己的模具制作车间，一切的产品，都运用私模，都有自己的规划专利，比较运用公模的产品，我司产品在商场上的竞争对手更少，有更强的定价权。

  4.喇叭--每款产品的喇叭都是量身研发出产，包含里面纸盆的配方和磁铁都是由蓝旗亚结合喇叭特性和产品特性来量身定做的。

  5.注塑--完结产品的全体工业规划始于开发阶段，要取得好的艺术作用，有必要从资料自身开端。蓝旗亚的产品一向走在先进的队伍里。

  在曩昔的十多年里，蓝旗亚智能声学（美国）研讨机构将其在电声范畴所沉积的许多技能优势结合蓝旗亚AI声学（韩国）研讨地点AI范畴的技能堆集与蓝旗亚电子科技（日本）有限公司在电子范畴的技能打破，并依托着强壮的工业规划实力，为全球合作伙伴与音乐爱好者推出了近百款性价比极高的产品，并收成了55项专利。这一些产品许多都从前引领商场潮流和规划风格，并且在全球超越56个国家中出售，首要客户包含Dantax、Iriver、Inkel、Koizumi、Nakamichi、Wal-mart、Medion等。我司将坚持强壮的立异才能，持续为客户供给高性价比的电声体系和智能家居体系，持续为客户供给美观、好听、好玩、好用、好卖的产品。